◇　実際に「リモートワーク」を利用している社員へ

 

     インタビュー～第２弾～

 

    「ギョーザが好きなＢさん」編　◇

 

 

実は、今日は、年に１度の社員旅行の日でした。

１泊２日で、伊勢神宮参拝の予定だったんです。

 

毎年、社員全員（アルバイト含む）と、その家族全員で、

社員旅行に行くのです。

 

しかし、毎日「新型コロナウイルス」の感染者が更新されていく中、

今回は残念ながら、中止となりました。

 

まぁ、それ以前に今社内はドタバタですけどね。

詳しくは、こちらをご覧ください。

「◇　リフォーム業界まで、新型コロナウイルスの影響が？！　◇」

https://yes-reform.co.jp/

 

さて、本題に戻ります。

前回の、実際に「リモートワーク」を利用している社員へインタビュー

～第１弾～「埼玉をこよなく愛するＡさん」編は、もうお読みいただけましたか？

 

『「リモートワーク」の日だけ、朝子供とゆっくり歩いて保育園へ登園』

というのが、とても印象的でした。

 

じわじわと、「リモートワーク」の魅力が伝わると、うれしいです。

 

今回の～第２弾～は、ウエブコンシェル唯一の男性社員、

「ギョーザが好きなＢさん」編です。

 

男女問わず、「リモートワーク」を利用しながら働いている、

そういう働き方に理解のある会社は、ありがたいですよね。

 

まさに今、自宅待機の方に、お届けいたします。

 

 

 

 

 

１　 1日のタイムスケジュールは？

 

6：00　　　　　　    起床

6：30～7：15　　    朝食

7：15～8：15　　    身支度

8：15～8：55　　    家事

9：00～10：30　　 子供の病院

10：30～18：00　　リモートワーク

18：30～19：30　　夕食

20：15～21：00　　入浴

21：00～22：00　　家事

22：00　　　　　　  就寝

 

 

 

 

 

 👉制作事例はこちらをクリック

  

 

 

２　 「ギョーザが好きなBさん」へインタビュー

 

インタビューアー：

「ギョーザが好きなＢさん」は、唯一の男性社員ですが、

「リモートワーク」を利用しているんですね。」

 

「ギョーザが好きなＢさん」：

「そうですね。たまに利用しています。」

 

インタビューアー：

「会社にいなくても、働けるのは、素晴らしいことですが、

社内にいると、ついつい、いつも頼ってしまいます。

今回も頼りになるご意見をお聞かせください。

では、早速インタビューを始めさせていただきます。」

 

 

Q1.職業は何ですか？

A1.正社員です。

 

Q2. 仕事内容を教えてください。

A2.Webデザイナーをしています。

 

Q3. 「リモートワーク」を利用する頻度は、どれくらいですか？

A3.数か月に1回くらいですね。

 

Q4.実際に「リモートワーク」を利用しての感想は、どうですか？

A4.自宅に居ながら仕事ができ、非常に便利です。

 

Q5. 会社以外で仕事をすることで、メリットがあったら教えてください。

A5.通勤時間がかからないことです。

 

Q6. 会社以外で仕事をすることで、デメリットがあったら教えてください。

A6.コミュニケーションが不足しますが、

まあでも、別のツールで補うのであまり影響はないですかね。

 

Q7. 「リモートワーク」で、困ることはありますか？

A7. A6.と似ていますが、別のスタッフの様子（社内の様子）がわからないことですね。

 

Q8. 「もっとこうなるといいなぁ」と思うことは、ありますか？

A8.通勤時間が苦痛なので、毎日リモートワークできれば快適です。

 

 

 

 

 👉制作事例はこちらをクリック

 

 

 

３　感想・まとめ

 

【感想】

 

¨通勤時間が苦痛¨って、よほどの満員電車が想像できます。

いったい乗車率何パーセントなんでしょうね？！

 

正社員でも「リモートワーク」が利用できるって、いいですね。

そして、「ギョーザが好きなＢさん」は、男性なのに、家事や育児に

積極的に参加しているんですね。

¨我が家とは大違い¨

¨うらやましい¨と、お思いの方は、大勢いらっしゃると思いますよ。

 

¨お子さんの体調不良¨でお休みではなく、「リモートワーク」を利用し、

お子さんを見守りながら、在宅勤務ができるって最高なんですね。

 

お子さんも、パパがそばにいてくれて安心だと思います。

確かに「毎日リモートワークできれば快適」ですね。

 

【まとめ】

 

何が何でも、会社へ出勤するというのは、昔の話です。

働く場所も、働き方も自由に柔軟に選んでいいのです。

 

男が外で働き、女が家事と育児をするという時代も、

とっくに終わりました。

 

政府が取り組んでいる「新・三本の矢」

「希望を生み出す強い経済」

「夢をつむぐ子育て支援」

「安心につながる社会保障」

 

これって、「リモートワーク」で実現できないですかね？

ほんのちょっとの、意識の改革だと思うのです。

 

「働き方改革」はもちろんですが、それ以前に「意識改革」です。

わたしは、それに早く気づいてもらえる日が来ることを、願ってやみません。

 

「ギョーザが好きなＢさん」お忙しい中、ご協力いただき、ありがとうございました。

意外と淡白でしたね。

 

でも・・・、Ｂさんが「ギョーザが好き」だったなんて、知りませんでした。

今度一緒に食べに行きましょうね！

 

次回は、実際に「リモートワーク」を利用している社員へインタビュー

～第３弾～「ショートカットがお似合いのＣさん」編です。

乞うご期待！

 

 

 

 

 

 👉制作事例はこちらをクリック